Soft Skills
 

Unter «Soft skills» werden – im Kontrast zu den harten Fakten des Schulwissens – die weichen Fähigkeiten wie Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Arbeits- und Präsentationstechnik, Rhetorik u.s.w. verstanden.

Der CHGEOL ist überzeugt, dass heute jeder Geologe auch über diese nicht-fachlichen Fähigkeiten verfügen muss. Nur so ist er in der Lage, die oft komplexen Sachverhalte seiner täglichen Arbeit auch Laien verständlich zu machen, kurz sich mitzuteilen. Heute ist ein Geologe immer öfter in (Projekt-)Teams eingebunden und nicht mehr ein Einzelkämpfer. Er muss sich also einbringen und überzeugen können.

Innerhalb des CHGEOL widmet sich insbesondere die Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung der Förderung der Soft skills in der Geoszene. Erste Aktivitäten des CHGEOL waren z.B.:

• Einflussnahme auf die Ausgestaltung neuer Studienpläne der Hochschulen
   
• Organisation von professionellen Medientraining-Kursen
   
• Mitwirkung beim Nachdiplomkurs in angewandten Erdwissenschaften der ETH Zürich Nr. 22 «Altlasten» vom 22.-26.9.2003. Anstatt dem klassischen Frontalunterricht wurde bewusst auf Workshops und Beiträge zu Themen wie Kommunikation oder Stressmanagement gesetzt. Ein Feedback eines Teilnehmers:

  "Ich möchte Euch gerne ein grosses «magna cum laude» für Euren geglückten Kurs schicken. Ich habe viele Kongresse, Seminarien etc. besucht, oft mit internationaler Besetzung, doch setze ich Eure Leistung an oberste Spitze."

An dieser Stelle möchten wir Björn Oddson – den Organisator der NDKs – herzlich zu seinem Erfolg beglückwünschen! Weiter so!

Weitere Aktivitäten werden folgen...